Languages
Languages

Кадровый консалтинг

Кадровый (HR) консалтинг – комплекс мероприятий, призванный построить эффективную систему управления персоналом и повысить эффективность работы организации. Доверив построение управленческой модели внешним экспертам, вы сможете сконцентрироваться на выполнении стратегических бизнес-задач.

Многие компании имеют преимущества перед конкурентами, но все равно несут убытки и терпят неудачу. Не помогают передовые технологии, гениальность идей, высокопроизводительное оборудование и качественное сырье. Проблема в отсутствии квалифицированных и мотивированных кадров. В результате предприятие отстает в развитии и тратит ресурсы впустую.

Цены

Кадровый консалтинг 100 у.е

Цели и задачи

Консалтинг в области кадров состоит из теоретических и практических решений, которые будут работать на ваш бизнес. Ваша цель – увеличить прибыль и минимизировать затраты, наша – подготовить работающую модель управления сотрудниками, разработать систему и внедрить ее в организацию. Мероприятия кадрового консалтинга помогут определить степень удовлетворенности работников, а затем – оптимизировать управленческий учет, что позволяет оптимизировать количество персонала и усовершенствовать корпоративную культуру.

Структура кадрового консалтинга

Консалтинг в сфере HR включает:

  • Поиск и отбор профессиональных кадров в экономике, финансах, налогообложении, менеджменте и маркетинге, юриспруденции.
  • Оценку эффективности и аттестацию работников.
  • Разработку локальных нормативных актов, которые регулировали бы отношения между нанимателем и сотрудниками в области начисления заработной платы, материального стимулирования, дисциплинарной ответственности и должностных обязанностей.
  • Создание систем мотивации для различных категорий специалистов: от руководителей отделом до рядовых исполнителей.
  • Проведение тренингов и обучающих программ.
  • Разработку стандартов внедрения корпоративной культуры.
  • Передачу кадрового делопроизводства на аутсорс.

Оставьте заявку или свяжитесь с нашими консультантами по телефону: мы оценим ситуацию и предложим оптимальный вариант для построения эффективной стратегии работы с кадрами вне зависимости от размера организации, сферы деятельности или иных факторов.

Как мы можем Вам помочь?

Свяжитесь с нами по телефону

+375 (17) 388-09-49

Или отправьте свой запрос, комментарий, или заявку

Написать на Email